2025年初以来，旗社保中心在旗人社局的正确领导及有力监督下，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，以征收、扩面和保发放为重点，强化内控管理，加强自身建设，努力提升依法经办能力、优质经办能力、廉洁经办能力，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全旗基本养老保险和工伤保险参保率逐步提高。从管理监督上，完善风险防控体系，守好人民的“养老钱”和“保命钱”。从经办服务上，加快数字化转型，进一步精简证明材料，切实提高办事效率和服务质量，为全旗经济社会发展做出了应有的贡献。

一、扎实开展审计整改，加大社保扩面征缴。

全旗2022年至2024年养老保险基金审计整改工作。本次基本养老保险基金审计整改工作取得性阶段性成果。涉及我旗的立行立改问题全部及时整改完成，得到上级肯定。只有分阶段整改类问题涉及向服刑人员发放待遇问题1人和重复缴纳养老保险个人账户余额清理问题198人，目前已制定整改时间表，年底前可全部整改完成。

二、全旗人力资源社会保障事业发展社会保险覆盖面计划执行工作。

为贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，一是落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，实施更加灵活的参保缴费方式，积极引导有条件的灵活就业人员在我旗参保。二是在提高政策实施精准度方面，持续关注低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾等困难群体，继续做好城乡居民养老保险参保和代缴工作，确保精准帮扶，应保尽保。三是加强部门间数据共享比对，开展精准扩面，定位不同群体，分类施策。四是丰富创新宣传内容和方式，探索依托各类媒体平台，提高政策宣传精准度和触达率，增加信息透明度，真正让群众对社保看得懂、算得清。在提升经办服务可及性方面  持续优化社保高频事项的办理流程及方式。五是在提高统筹层次的基础上，统一规范有关政策、待遇标准、管理体系、服务流程等，完善转移接续机制。六是加快完善全国统一的社保公共服务平台，推动实现更多服务事项“一网通办”；延伸服务网点，拓展服务渠道，借助银行等合作伙伴的力量，推动更多社保服务事项实现“就近办、临近办”。

三、全旗困难群体城乡居民养老保险政府代缴工作。

根据自治区人社厅、民政厅、残联等六个部门联合发布了《关于做好城乡居民养老保险困难群体代缴养老保险费工作的通知》（内人社发〔2025〕7号）精神，坚持“兜底线、保民生”原则，聚焦对低保对象、特困人员、重度残疾人、符合条件的计划生育特殊家庭、易返贫致贫人口困难群体，按照职责分工，通过各部门提供的相关数据核实比对后，为符合条件胡困难群体开展胃代工作。截止5月，旗民政提供居民低保、牧民低保、特困人员数据共计1822人，通过核实比对，已完成代缴453人。旗乡村振兴促进中心提供建档立卡户369人，已代缴207人。旗残联提供级残疾人名单共743人，已代缴303人。2025年上半年代缴人数总计为963人，代缴金额12.66万元。

2025年市级下达给我旗的人力资源社会保障事业发展社会保险覆盖面计划数为42383人，其中参加城镇职工基本养老保险人数为30450人，其中参加企业职工基本养老保险职工人数为14150人。截止5月底（6月法定统计数字没有确定），全旗参加基本养老保险人数为42041人，完成年度计划的99.19%。其中参加城镇职工基本养老保险人数为30423人，完成年度计划的99.91%，其中参加企业职工基本养老保险人数为13966人，完成年度计划的98.69%。

2025年市级下达给我旗的人力资源社会保障事业发展工伤保险覆盖面计划数为12800人，新开工工程建设项目工伤保险参保率为90%。截止5月底，全旗参加工伤保险人数为10099人，完成年度计划的78.90%。新开工工程建设项目工伤保险参保率为91%。

二、工作中存在的问题和不足

一是根据《陈巴尔虎旗第七次全国人口普查公报》数据来看，全旗常住人口逐年递减。由于人口基数低、人口外流、出生率低等原因，加之近年来在外读书的学生不断增加，许多毕业大学生处于待业状态没有经济来源，等待就业后企业缴纳。全旗厂矿企业较少，用工需求不大，大型企业参加省级统筹，部分小微企业生产季节性较强，用工需求连续性和长远性较低，故参保扩面工作受到一定的影响。

二是基层社保工作力量比较薄弱，嘎查村社区居委会社保协理员队伍不稳定，近年来流失严重，新老工作衔接不规范，个别地放出现“空档期”甚至无人管理的状况。极个别苏木乡镇分工不明确，或对分管业务不熟悉。

三、2025年下半年工作安排

   继续坚持以征收、扩面和保发放为重点，强化内控管理，加强自身建设，努力提升业务经办能力。一是强化组织保障。在旗人社局党组的统一领导下开展社保基金管理工作，定期调度工作进展，推动工作全面落实。二是提升工作效率。在具体工作中做到第一时间发现问题，上报同时开始整改。形成发现一个、解决一个，不拖延，不推脱的工作流程，及时消除堵住基金管理的风险漏洞。三是牢固树立法纪意识，强化警示教育。始终坚持把加强警示教育贯穿于整体工作的始终，立足岗位，履职尽责，以务实的作风、严明的纪律切实维护基金安全，守好群众的“养老钱”和“保命钱”。

强化“重担当”，从严从实抓好主体责任。进一步认真履行全面从严治党主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”职责，坚持将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办；班子成员要认真履行分管职责，落实“一岗双责”主体责任，在抓好分管业务的同时加强党风廉政建设和反腐败工作的推动落实，进一步形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。