您现在的位置:首页>信息公开>政府信息公开年报> 详细内容

陈巴尔虎旗2015年政府信息公开工作年度报告

文章来源:政府办 作者: 发布时间:2016年03月28日 点击数: 字体:

 

 

陈巴尔虎旗2015年政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《陈巴尔虎旗政府信息公开规定》要求,现公布陈巴尔虎旗2015年政府信息公开工作年度报告。报告内容包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、收费和减免情况、申请复议和提起行政诉讼情况,以及工作中存在的主要问题和改进措施。本年度报告中所列数据统计期限从2015年1月1日到12月31日止。本报告的电子版可在陈巴尔虎旗人民政府门户网站(http://www.cbrhq.gov.cn/)下载。如对本年度报告有任何疑问,如对本年度报告有任何疑问,请与陈巴尔虎旗政府办公室联系(地址:陈巴尔虎旗档案信息综合楼,邮编:021500,电话:6718055)。

2015年,认真贯彻市政务公开文件精神,在市政务公开办的指导下,不断加大政务公开工作力度,积极回应社会关切和公众期盼,较好地完成了各项工作任务,信息公开实效得到明显提升。

(一)抓好组织保障

   旗委、旗政府十分重视政务公开工作,确定一名专职政务公开工作人员,具体承担政务公开日常工作及政府网站政务公开专栏管理工作,工作力量进一步加强;制定了《陈巴尔虎旗政府信息公开考核办法》,印发了《陈巴尔虎旗人民政府办公室关于印发2015年度政务公开工作考核指标及评价办法的通知》(陈政办字〔2015〕2号)、《陈巴尔虎旗人民政府办公室关于印发2015年度政务公开考评工作的通知》(陈政办字〔2015〕114号),组织开展了年度考核,推动了工作落实。

   (二)抓好制度落实

    完善了《陈巴尔虎旗政府信息公开规定》、《陈巴尔虎旗政府信息公开保密审查制度》、《陈巴尔虎旗政府信息公开社会评议制度》、《陈巴尔虎旗政府信息依申请公开受理制度》、《陈巴尔虎旗政府信息公开考核办法》、《陈巴尔虎旗政府信息公开责任追究办法》等各项相关制度,新制度已经在2014年12月份印发,并在旗人民政府门户网站公布。

2015年,我旗以制度为依据,通过加大检查、指导力度,推动主动公开、依申请公开、考核、评议、以及举报受理、责任追究等各项工作。一是开展考核工作。旗委、旗政府将政务公开已纳入全旗科级领导班子和领导干部工作实绩考核责任目标体系,已连续三年开展考核工作。二是开展社会评议。为广泛征集社会各界的意见,提高行政机关政府信息公开工作水平和质量,取得积极成效。三是畅通举报受理渠道。落实《陈巴尔虎旗政府信息公开责任追究办法》,通过采取公布举报电话等办法,多渠道接受群众监督。对群众的举报投诉坚决做到有报必查、查实必究。通过上述措施,有力地监督了基层政务公开工作的开展,推进了政务公开工作的开展,取得了明显的效果。2015年未接到举报。四是依法依规办理依申请公开。指导和监督各部门规范依申请公开办理工作,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各环节的流程,满足了群众对政府信息的需求,做到了告知书和内容规范,并及时对依申请公开进行情况分析总结,反馈有关行政机关,促进了各地、各部门依法行政。五是做好年度报告编写和发布工作。落实政府信息公开年度报告制度,2008年以来的政府信息公开工作年度报告均在政府门户网站发布,做到了要素全面、内容真实、数据准确。六是做好“指南”及时更新。根据政务公开工作的不断深入和工作要求的不断提高,以及相关部门和联系电话的变动情况,修改和完善政府信息公开指南,做到了内容完整、及时更新。

(一)抓好公开平台建设

我旗以政府信息公开平台建设为抓手,提高政府信息公开水平。陈巴尔虎旗人民政府门户网站开通了政务公开信息专栏,设置了机构职能、依申请公开、法律法规、人事信息、财政公开、应急管理、工作报告等子项,全方位、多角度主动公开政府信息,向着过程、结果全公开不懈努力,保障权力在阳光下运行。2015年,在陈巴尔虎旗人民政府门户网站政务公开专栏公开各类信息共计3417条,行政权力清单、财政资金、重大建设项目以及征地拆迁、住房保障、环境保护、招标采购、应急管理、价格收费和中央、自治区重大决策部署贯彻落实情况等重点领域政府信息做到了及时、准确、全面公开,方便了群众查阅。及时更新公开了政府信息公开目录和公开指南;旗本级政府门户网站除强化网上政府信息公开功能外,还强化了政民互动交流功能,建立了书记信箱、旗长信箱、在线咨询和建言献策等回应互动栏目,做到了回应及时,公众可随时查询留言处理情况,能够为网民提供投诉、咨询和建议等互动交流服务;政府信息发布、政民互动功能显著增强。

(二)认真做好《呼伦贝尔市人民政府公报》发放工作

旗政务公开领导小组办公室工作人员把《呼伦贝尔市人民政府公报》放到档案信息综合楼一楼相关单位邮箱里,全旗便民服务中心、社区、嘎查便民代办点到苏木、镇政府免费领取《呼伦贝尔市人民政府公报》的方式,方便群众就近查阅。呼伦贝尔市人民政府公报》发放情况:东乌珠尔苏木6本/月、巴彦哈达苏木7本/月、宝日希勒镇4本/月,西乌珠尔苏木5本/月、呼和诺尔11本/月、巴彦库仁镇6本/月、鄂温克民族苏木9本/月,特泥河办事处、哈日干图办事处和其它旗直相关部门每月1本,全旗每月发放《呼伦贝尔市人民政府公报》115本,2015年,旗政务公开领导小组办公室共发放《呼伦贝尔市人民政府公报》1380本。

(三)开展政府信息查阅场所建设

陈旗政务服务中心为做到政务公开,方便办事群众,印制《陈巴尔虎旗行政审批资讯》及《陈巴尔虎旗部门审批许可事项办理基本流程》,向社会全面公开行政审批项目的具体信息,在一楼大厅设置了便民查询服务平台和电子查询机。全旗7个苏木便民服务大厅、29个嘎查便民代办点,为牧民群众提供业务办理及咨询服务。

(四)做好重点领域政府信息公开

一是推进权力清单、责任清单、负面清单公开。严格按照法律法规、自治区和呼伦贝尔市相关文件要求,《陈巴尔虎旗人民政府关于公布陈巴尔虎旗旗本级政府权力清单目录的决定》加大行政审批、行政许可等信息公开力度,重点公开依法向社会公开政府部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。对于承担的行政审批事项,均要发布服务指南,列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、年检要求、注意事项等内容。

二是推进财政资金信息公开。积极推进部门预算公开,要求经陈旗人大常委会审查通过财政预决算在一定范围内进行公开。公开了2015年政府预算、三公经费预算;2015年部门预算、三公经费预算;2014年政府决算、三公经费决算;2014年部门决算、三公经费决算信息,共计公开信息574条,充分保障了人民群众对财政预决算的知情权、参与权和监督权。

三是加强政府采购信息公开,建立了陈巴尔虎旗政府采购中心工作职能职责,及时公开招标公告批准文件编号、采购文件编号、中标(成交)等情况进行公示。

四是推进推进重大建设项目信息公开和公共资源配置信息公开。公开了建设项目公示—G301至一代天骄旅游景区公路工程可行性研究报告、滨洲铁路乌固诺尔牵引站及都伦牵引站220kV供电工程项目、绥芬河至满洲里国家高速公路海拉尔至满洲里段公路建设项目、天宏阳光新能源投资有限公司呼伦贝尔陈巴尔虎旗一期100MWp光伏发电工程陈巴尔虎旗残疾人托养中心配套工程建设项目、陈巴尔虎旗民族中学足球馆建设项目、陈巴尔虎旗呼和诺尔中心卫生院业务用房及周转宿舍建项目、陈巴尔虎旗综合档案馆建设项目、陈巴尔虎旗宝日希勒镇库热格太嘎查牧民活动中心建设项目、陈巴尔虎旗保障性住房安居小区配套雨水管网工程项目、陈巴尔虎旗巴彦库仁镇巷道项目、陈巴尔虎旗宝日希勒镇胜利社区文化活动服务中心建设项目等信息。

五是推进公共服务信息公开。定期向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平、社会保险基金收支、结余和收益情况等社会保险信息。及时发布基本医疗保险、工伤保险以及基本医疗保险等信息。重点做好城乡低保、医疗救助、临时救助等信息公开工作。完成《一师一课网上晒课》任务。主动公开教育类工作动态、情况、实时新闻报道等,充分满足人民群众对了解教育热点难点问题的需求。推动各类医疗机构健全信息公开,公开了《陈巴尔虎旗全面推开公立医院综合改革实施方案》、《关于陈巴尔虎旗公立医院取消药品加成的通知》文件。

六是推进环境保护、食品药品安全信息公开。公开监督检查信息:节日前检查工作情况、公开内容包括是否检查对象是否落实食品安全管理制度、原辅材料进货查验和产品出厂检验记录制度,添加剂使用情况以及从业人员的健康状况,是否存在经营假冒伪劣、有毒有害、过期变质食品和“三无”产品等问题。对少数安全意识淡薄,食品安全管理制度落实不到位的单位,下发了整改通知书。加大环境执法检查程序和结果的公开力度,及时公布检查结果情况。

七是社会组织管理工作信息公开。根据上级有关文件要求,对登记在册的社团进行清理整顿,共清退注销11个社会组织。截止目前,我旗登记在册社会团体24个,民办非企业单位2个,已进行了公开。

八是推进中央、自治区和呼伦贝尔市重大决策部署贯彻落实情况信息公开。公开关于全面深化改革和切实保障和改善民生等一系列重大决策部署,主动向社会公开贯彻落实措施及执行情况,便于人民群众及时了解和监督政府工作。

2015年,我旗未出现收费情况。

2015年,我旗未发生政府信息公开行政复议纠错和政诉讼案件。

(一)主要问题

总结一年来全旗政府信息公开工作,尽管取得了一定成效,但仍然存在一些不足和薄弱环节。

一是重视程度有待提高。行政机关应主动公开的信息,特别是重点领域的政府信息,还未能实现全面、深入地公开。对信息公开的内容,带有一定的选择性。重形式轻内容。

二是人员配备不足。部分部门至今还未配备专职工作人员,承担政务公开工作的人员更换频繁,导致工作承接不到位,工作研究不深入,检查、考核等工作因人手不足无法开展。

(二)改进措施

一是加强与旗纪委监察局的协调,落实“党委领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查”的工作机制,对行政机关政府信息公开不作为情况进行监督和处理,进一步提高认识和重视程度。

二是进一步加强检查、指导和调度,及时研究和解决工作中存在的人员配备不足、督查考核机制不落实等方面的困难和问题,加强对对各部门政务公开日常工作的管理和引导,推动各项工作深入开展和目标任务的完成。

 

【打印文章】 【添加收藏】